La formation sur mesure se déroule en 4 phases :

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1. Compréhension du besoin/diagnostic.
2. Co-construction.
3. Déploiement/organisation.
4. Évaluation/suivi dans le temps.

1. Compréhension du besoin/diagnostic
En fonction des enjeux et de la culture d’entreprise, nous analysons vos attentes.
Nous étudions en particulier avec vous :

  • Le contexte de la demande,
  • Le profil des participants,
  • Vos attentes en matière d’objectif de formation,
  • Le développement des compétences attendues, en tant que conseil.

2. Co-construction
Nous mettons à votre disposition notre service d’ingénierie pédagogique pour construire une solution adaptée à vos besoins :

  • Formation courte ou parcours et établissons avec vous en particulier,
  • Le choix des intervenants experts et spécialistes de l’entreprise,
  • Les modes d’apprentissage et leur combinaison (ateliers interactifs, cercle d’échanges, conférence, exercices pratiques, jeux de rôle, mise en situation),
  • La durée des interventions et leur séquencement.

3. Déploiement/organisation
Nous assimilons la culture et les valeurs de votre entreprise et rencontrons les personnes clés que vous nous indiquez.
Nous créons un comité de pilotage chargé de suivre et valider l’ensemble de la prestation de formation.
Nous vous proposons des sessions pilotes si nécessaire. Les formations se déroulent dans votre entreprise, en résidentiel ou dans nos locaux.
Nous vous garantissons une équipe pédagogique interactive, encadrée par un coordinateur pédagogique référent.

4. Évaluation/suivi dans le temps
Une enquête de satisfaction à chaud auprès des participants et un bilan établi avec vous, vous permettent d’apprécier les résultats des actions de formation.
Un suivi des participants dans le temps, sous forme de coaching ou tutorat, peut être mis en place.